مفاجأة مثيرة.. "قوى" تكشف عن مصير مترتبات العامل المنتهية إقامته بعد انتقال كفالته!
في سياق العلاقات العملية، يثير مصير مترتبات العامل المنتهية إقامته تساؤلات حيوية لأصحاب العمل والموظفين على حد سواء، ما هي الإجراءات والتفاصيل المتعلقة بتحويل كفالة الموظف بعد انتهاء مدة إقامته؟ يُعتبر تحديد مصير هذه المترتبات أمرًا حساسًا، خاصةً عند انتقال العامل إلى كفالة جديدة.
في خطوة مثيرة، تكشف منصة "قوى"، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إجابات واضحة وشافية حول هذا الأمر، هذه الخطوة تسهم في فتح نافذة من الشفافية والفهم حول القوانين والإجراءات المتعلقة بمصير مترتبات العامل المنتهية إقامته، وبذلك تلعب دورًا حيويًا في تعزيز جوانب التنظيم والثقة في سوق العمل بالمملكة.
إقرأ ايضاً:سلم رواتب وظائف هيئة الرقابة النووية والاشعاعية 1445 في السعودية سحب رعدية تغطي سماء المملكة! إليك تقرير "الوطني للأرصاد" عن طقس نهاية الأسبوع وفرص التنزهتعرّف على أسعار اللحوم في السعودية اليوم الخميس 6 يونيو 2024 تصريح غامض بونو السبب من نصراوي يستفز به غضب جمهور الهلال فماذا حدث؟!
تُعد منصة "قوى" جزءًا لا يتجزأ من البنية التحتية لسوق العمل في المملكة، حيث توفر خدماتها الرقمية لتسهيل تنظيم العلاقات بين الموظفين وأصحاب العمل، وعلى حسب تصريح رسمي من "قوى" على منصة "إكس"، يتم نقل مترتبات الموظف المنتهية إقامته لصاحب العمل الجديد في حالة وجود بلاغ انقطاع (تغيب) أو إذا كانت المنشأة السابقة تحت الإجراء، وتضمن "قوى" عرض جميع التفاصيل اللازمة قبل إتمام طلب النقل، مما يعزز الشفافية والكفاءة في إدارة هذه العملية الحيوية.
منصة "قوى" ليست مجرد منصة إلكترونية، بل هي جزء أساسي وحيوي من البنية التحتية لسوق العمل في المملكة، توفر الخدمات الرقمية التي تجمع بين الموظفين وأصحاب العمل الحكوميين والخاصين، لتسهيل وتنظيم جميع جوانب التعامل والعلاقات العملية، وتلعب منصة "قوى" دورًا حيويًا في تحقيق المزيد من الشفافية في سوق العمل وتيسير العمليات المتعلقة بانتقال الكفالة، مما يعزز الثقة بين الموظفين وأصحاب العمل ويسهم في تنظيم وتعزيز الفعالية في إدارة العلاقات العملية بشكل عام.
