هيئة المحتوى المحلي والمشتريات تعلن عن وظيفة أخصائي رئيسي في أداء الشركات (الرياض)
أعلنت هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية اليوم عن توفر وظيفة أخصائي رئيسي في أداء الشركات (الرياض).
الشروط المطلوبة:
إقرأ ايضاً:خطوات تمويل بنك الانماء 77 ألف ريال بدون كفيل وأهم الشروط اللازمة 1445كيفية التسجيل في منصة أجير للحجاج عن طريق الموقع الرسمي 1445 والشروط المطلوبةصفعة هلالية على وجه العميد!! نجم مان سيتي في أحضان الزعيم برعاية "صندوق الدعم"هل أطاحوا بالمغربي لعيون الفرنسي!! كواليس صادمة عن رحيل محترف الاتحاد
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصصات ذات صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات ولا تزيد عن 6 سنوات.
- سعودي الجنسية ومقيم داخل المملكة.
المسؤوليات الرئيسية:
- قياسات الأداء:
- إجراء مراجعة مستمرة لنظام إدارة الأداء الشامل.
- تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأداء وبطاقات الأداء المتوازنة للمناصب والإدارات المحددة.
- المشاركة في صياغة الاستراتيجية وتفصيلها لضمان ربط كل إدارة/قطاع بمؤشرات أدائه الرئيسية بأهدافه.
- مراقبة وتقييم أداء كل إدارة/قطاع، بالإضافة إلى الأداء العام للبقبا.
- إدارة الأداء:
- إجراء جمع وتحليل وإعداد تقارير دقيقة عن بيانات الأداء بالاشتراك مع إدارات البقبا.
- تنفيذ وتقييم ثقافة الأداء في البقبا بشكل مستمر.
- المشاركة في إنتاج آلية لإدارة الأداء المؤسسي للبقبا والعمل على نهج منهجي يدعم تحديد الأهداف الصحيحة لإدارات البقبا.
- مراقبة وإعداد تقارير عن أداء جميع إدارات البقبا من أجل تتبع الانحراف في الأداء السنوي للمؤسسة وتقييم أداء أعمال البقبا باستمرار.
- تطوير فهم معمق لتسليط الضوء وتحليل وتقديم ملاحظات حول جميع قضايا الأداء إلى الإدارة بشكل دوري لأي إجراءات تصحيحية.
- المساعدة في تحديد فرص التحسين المستمر في الوظائف الرئيسية للبقبا مع الإدارات ذات الصلة.
- تقديم الدعم المستمر للإدارة العليا في عملية صنع القرار لضمان استخدام قياسات وتحليل الأداء بشكل فعال.
- تقديم المشورة إلى رؤساء/فرق الإدارات لتحقيق الأهداف ومعالجة الثغرات في الأداء.
- تنفيذ والمشاركة في عملية مواءمة الاستراتيجيات/الخطط الداخلية والخارجية ذات الصلة باستراتيجية البقبا.
- إجراء وتقييم المراجعة السنوية للأداء مقابل الأهداف الاستراتيجية للبقبا.
- التنسيق بين جميع الإدارات للحفاظ على انفتاح قنوات الاتصال وضمان التعاون المجدي.
- تقديم الدعم لجميع الإدارات/القطاعات من خلال معالجة العقبات والمشاكل التي تواجهها في تحقيق أهدافها.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير:
- اتباع جميع السياسات والعمليات الإجرائية القياسية وتعليمات التشغيل الوظيفية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.
- المساعدة في إعداد التقارير والنتائج الوظيفية الدقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات الوظيفية من أجل تحقيق الكفاءة المطلوبة والتميز في الأداء.
التقديم:
التقديم متاح الآن، يرجى زيارة الموقع الرسمي للتأكد من باقي التفاصيل المطلوبة : رابط التقديم. آخر موعد للتقديم: 2024-05-24
اقرأ ايضاً
