خبر صادم للوافدين.. الكويت تقرر إنهاء خدمات هذه الفئات من المقيمين
كشفت وزارة الداخلية الكويتية عن استراتيجيتها الجديدة لتعزيز التوطين في الوظائف الحكومية، وذلك من خلال استبدال العمالة الوافدة بالمواطنين في مختلف القطاعات بالتركيز على الذين قضوا أكثر من عشرين عامًا في الخدمة أو تجاوزوا سن الستين، وهو ما يشكل خطوة هامة نحو تحقيق التوازن في سوق العمل.
إنهاء خدمات هذه الفئات من المقيمين
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الحكومة لتعزيز الأمان الوظيفي للمواطنين وتوفير فرص عمل متساوية حيث تهدف إلى تحسين الخدمات الحكومية وتحفيز القطاع الخاص على توظيف المواطنين.
إقرأ ايضاً:طريقة تقديم طلب تقرير مقيم والطباعة إلكترونيًا عبر أبشرمفاجأة مدوية!! مسؤولو نادي الاتحاد السعودي يعلنون الموافقة على رحيل نجم الفريق رسميًافتح باب التوظيف لشغل (62 فرصة وظيفية شاغرة) لدى شركة الفنار بالسعودية ... بادر بالتقديموظائف شاغرة جديدة لدى مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي بالسعودية (قائمة الوظائف المتاحة)
تركز الخطة على إعطاء الأولوية للكويتيين في الوظائف، تليهم أبناء الكويتيات، ومن ثم المواطنون من دول مجلس التعاون الخليجي مما يعكس التزام الحكومة بتعزيز الهوية الوطنية وتمكين المواطنين في مختلف القطاعات.
في إطار تنفيذ هذه الخطة اعتمدت لجنة تعديل التركيبة السكانية وتطوير سوق العمل مشروع لائحة تكويت العقود الحكومية؛ وذلك بهدف زيادة نسبة العمالة الوطنية في القطاعات الحكومية والخاصة.
تتضمن هذه اللائحة مزايا وظيفية تشجيعية للعمالة الوطنية؛ بهدف تعزيز جاذبية الوظائف لدى المواطنين وزيادة مشاركتهم في المشاريع الحكومية والخاصة، وتتمثل المزايا فيما يلي:
-
التأمين الصحي.
-
تذاكر السفر السنوية.
-
سلم رواتب تنافسي.
